Дозвіл на роботу в Польщі: кому потрібен, а хто працює без нього

Зміст:

1. Що за документ такий – зезволення
2. Кому обов’язково потрібен дозвіл
3. Хто може працювати без дозволу
4. Види дозволів на роботу – який обрати
5. Процедура отримання
6. Ціни та терміни
7. Продовження та зміна роботи
8. Відповідаємо на питання

Знайшли роботу в Польщі і радієте? Зарано! Спочатку розберіться з документами. Дозвіл на роботу в Польщі – штука хитра. Комусь не потрібен взагалі, комусь життєво необхідний, а хтось може обирати. Плутанина така, що навіть роботодавці не завжди розуміють. Давайте розплутувати цей клубок разом.

Що за документ такий – зезволення

Польською це zezwolenie na pracę – дозвіл на роботу. Папір, який каже: “Так, цей іноземець може працювати в цього роботодавця на цій посаді”. І так, все настільки конкретно.

Чим відрізняється від інших документів

Багато хто плутає, тому одразу прояснимо:

• Зезволення – дозвіл працювати в конкретного роботодавця
• Карта побиту – право жити в Польщі (іноді включає право роботи)
• Освядчення – заява роботодавця про намір найняти
• Віза – право в’їхати та перебувати (робота – окремо)

Можете мати карту побиту, але без права роботи. Можете мати зезволення, але без карти побиту. Весело, правда?

Прив’язка до роботодавця

Найбільший мінус зезволення – прив’язка до конкретної фірми. Написано “Працювати в ТОВ Роги і Копита на посаді менеджера”? Все, тільки там і тільки менеджером. Хочете змінити роботу? Новий дозвіл. Підвищили на посаді? Знову новий. Перевели в інший відділ? Вгадайте що… правильно!

Кому обов’язково потрібен дозвіл

За замовчуванням кожен іноземець з-за меж ЄС повинен мати дозвіл. Але! Винятків більше ніж правил.

Потрібен обов’язково

• Громадяни третіх країн (не ЄС) без спеціального статусу
• Туристи, які вирішили підробити (не робіть так!)
• Власники студентських карт на повну ставку
• Люди з картою побиту без права роботи
• Працюючі на специфічних посадах (топ-менеджмент)

Залежить від ситуації

• Українці – перші 6 місяців можуть за освядченням
• Білоруси – аналогічно українцям
• Росіяни – з 2022 року потрібно одразу зезволення
• Студенти – залежить від типу карти та обсягу роботи

Хто може працювати без дозволу

А тепер хороші новини – кому не потрібен дозвіл на роботу в Польщі. Список вражаючий!

Щасливчики з картами побиту

• Карта сталого побиту – працюйте де хочете
• Карта резидента ЄС – повна свобода
• Карта за возз’єднання сім’ї – якщо чоловік/дружина поляк або має ПМП
• Карта з позначкою “dostęp do rynku pracy” – перевірте свою!

Спеціальні категорії

• Карта Поляка – не потрібен зезволення
• Випускники польських вузів – рік після закінчення
• Біженці та під захистом – автоматичне право
• Українці з UKR – можуть працювати без обмежень
• Члени сім’ї громадян ЄС – вільний доступ до ринку

Перші 6 місяців за освядченням

Громадяни 6 країн можуть працювати без зезволення перші півроку:

• Україна 🇺🇦
• Білорусь 🇧🇾
• Грузія 🇬🇪
• Молдова 🇲🇩
• Вірменія 🇦🇲
• Росія 🇷🇺 (до 2022, зараз НІ)

Роботодавець реєструє освядчення в уженді праці, ви приїжджаєте і працюєте. Через 6 місяців – або зезволення, або до побачення.

Види дозволів на роботу – який обрати

Зезволень кілька типів. Буквально – A, B, C, D, E. Як у школі, тільки навпаки – A найскладніше.

Тип A – стандартне

90% отримують саме його:

• Для роботи за трудовим договором
• У конкретного роботодавця
• На конкретній посаді
• Термін: до 3 років
• Можна продовжувати

Тип B – відряджені

Для тих, кого прислала іноземна компанія:

• Робота в польському відділенні
• Тимчасове відрядження
• Зарплата може бути від іноземної фірми

Тип C – сезонна робота

Збір полуниці та все таке:

• Максимум 9 місяців на рік
• Тільки певні галузі
• Спрощена процедура

Тип D – послуги

Приїхали на короткий проект:

• До 6 місяців
• Для надання конкретної послуги
• Часто для IT-спеціалістів

Тип E – стажування

Для стажерів:

• До 6 місяців
• В рамках навчання
• Може бути неоплачувана

Процедура отримання

Сюрприз – не ви отримуєте зезволення, а роботодавець! Ви тільки допомагаєте з документами.

Крок 1: Роботодавець подає заяву

До воєводського уженду або уженду праці:

• Заповнює купу формулярів
• Пояснює, чому саме ви
• Доводить, що шукав поляків (тест ринку праці)
• Платить мито

Крок 2: Перевірки та очікування

Уженд перевіряє:

• Реальність фірми
• Фінансовий стан
• Відповідність зарплати ринку
• Чи немає поляків на цю вакансію

Крок 3: Отримання рішення

Якщо все ок:

• Роботодавець отримує зезволення
• Вам дають копію
• З цією копією йдете за візою або картою побиту

Документи від вас

Роботодавець попросить:

• Копію всіх сторінок паспорта
• Диплом про освіту + переклад
• CV польською
• Іноді – довідку про несудимість
• Фотографії

Ціни та терміни

Час – гроші, а тут і того, і іншого потрібно чимало.

Вартість

• Тип A – 200-500 злотих (залежить від терміну)
• Тип B-E – 200 злотих
• Сезонне – 30 злотих
• Продовження – половина від початкової

Платить роботодавець. Якщо вимагають з вас – це незаконно!

Терміни розгляду

• Стандарт – 30-60 днів
• Варшава – до 3 місяців (черги)
• Маленькі міста – 2-3 тижні
• Сезонне – 7 днів

Термін дії

• Перше – зазвичай на рік
• Продовження – до 3 років
• Сезонне – максимум 9 місяців

Продовження та зміна роботи

Зезволення закінчується? Хочете змінити роботу? Обидва випадки – головний біль.

Продовження у того ж роботодавця

Простіше простого:

• Подаєте за 30 днів до закінчення
• Документів менше
• Розгляд швидший
• Можете працювати поки чекаєте (штамп у паспорті)

Зміна роботодавця

Все заново:

• Новий роботодавець подає на нове зезволення
• Повний пакет документів
• Повні терміни очікування
• НЕ звільняйтесь поки не отримаєте!

Перехід на карту побиту

Розумний хід – після року-двох на зезволенні отримати карту побиту з правом роботи:

• Не прив’язані до роботодавця
• Можете міняти роботу вільно
• Навіть безробіття не страшне (якийсь час)

Відповідаємо на питання

Чи можна працювати поки чекаєш зезволення?

Ні! Це нелегальна робота. Штраф вам і роботодавцю. Виняток – якщо продовжуєте у того ж роботодавця і є штамп у паспорті.

Що якщо роботодавець не хоче робити зезволення?

Тікайте від такого роботодавця! Або жадібний (200 злотих пошкодував), або мутний (фірма не проходить перевірки). У будь-якому випадку проблеми будуть у вас.

Чи можна підробляти з зезволенням?

Технічно ні – зезволення на одного роботодавця. Але якщо підробіток на умові о дзєло в іншій сфері – часто закривають очі. На свій страх і ризик.

Зезволення відмовили – що робити?

Дізнатися причину. Найчастіше: низька зарплата, фіктивна вакансія, проблеми у фірми. Можна виправити і подати знову або шукати іншого роботодавця.

Звільнили – скільки часу є?

Якщо у вас тільки зезволення (без карти побиту) – повинні виїхати одразу. Якщо є карта побиту за роботою – зазвичай 30 днів на пошук нової роботи.

Підводимо підсумки

Зезволення – це не вирок, а тимчасова незручність на шляху до карти побиту з повним доступом до ринку праці. Українці можуть почати з освядчення, власники Карти Поляка взагалі не переймаються, а всім іншим доведеться потерпіти. Головне – не працюйте нелегально, воно того не варте. Краще витратити 2 місяці на документи, ніж отримати депортацію із забороною на в’їзд.

Відкриваєте свій бізнес?

З власною фірмою не потрібні ніякі дозволи на роботу! Progress Holding допоможе зареєструвати ФОП або ТОВ, налагодити бухгалтерію, оптимізувати податки. Працюємо з іноземними підприємцями понад 21 рік.

📞 +48 603 232 418
✉️ office@progressholding.com.ua

Від зезволення до власного бізнесу – один крок!